规范企业用工制度 构建和谐劳动关系

 为进一步加强中心在孵企业劳动用工管理，增强企业规范用工意识，减少劳资矛盾，规避企业用工过程中的风险，9月2日，城西区绿色产业孵化服务中心邀请城西区劳动保障监察大队对中心企业开展企业合法劳动用工指导讲堂。

构建和谐劳动关系，强化措施督促协商。讲堂上，区劳动监察大队队长杨红进对中心26家在孵企业负责人进行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的宣传，提高劳动关系双方对劳动法律法规相关知识的认识，引导用人单位合法用工和劳动者理性维权，从源头上规范劳动关系。随后，杨红进队长从“假期时间”、“工作时间与加班”、“加班工资基数”、“病假管理”、“岗位调整”、“协商协议书的条款设计”等几方面分别重点讲解了企业在日常管理中经常会遇到的一些难点问题，以及如何正确处理的方式。讲堂结尾，青海泰喆电力工程有限公司、青海奥珞威信息科技有限公司、青海易镁科技有限公司等多家企业分别围绕企业人员缴纳社保、就业失业金、试用期工资发放及经济补偿金等问题向杨红进队长提问，杨红进队长从企业自身发展状况、国家相关法律法规等政策一一帮助解答企业现阶段对用工过程中的困惑及担忧，赢得了中心企业的一致称赞和感谢。

下一步，城西区绿色产业孵化服务中心会一如既往帮助企业解决劳动关系方面的突出问题，持续规范企业用工制度，确保中心内劳动关系的和谐稳定，加强劳动关系矛盾源头治理，努力促进劳动关系和谐稳定，推动劳动关系事业科学发展。