2022年，在区委、区政府的坚强领导和区人社局的正确指导下，城西区人社局绿色产业孵化服务中心（以下简称“中心”）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及省市区系列重要决策部署，深入开展创新创业服务和营商环境建设，持续创新孵化机制、优化创业就业环境，促进创业带动就业。

加强宣传，营造创业就业浓厚氛围

中心常态化做好创业就业政策宣传工作，联合就业办等相关部门开展高校毕业生等青年“百万就业见习”活动、百日千万线上招聘活动等多层次、有针对性的促创活动，截至目前，共开展各类促创活动32场，累计参与企业602家803人次，在活动中宣传孵化中心创业就业和助企纾困各项政策，扩大政策宣传覆盖面和知晓率；此外今年共开展各类增值服务活动8场，实例分析业务合同5份，惠及企业163家次234人次，

引才聚智，充分发挥优质人才力量

中心根据在孵企业行业类型，不断调整、扩充城西区创业导师团队建设，在原团队基础上吸纳生物医药、政策咨询指导、人工智能等领域专家导师6名，扩充导师团数量至46名，同时中心鼓励数字经济类企业树立人才培养意识，并为企业进行人才培养扶持，通过引导企业合作博士4名、硕士4名，部分企业已采用人才“飞地模式”，解决人才困境；此外中心与西宁夏都人才网签订战略合作协议，开辟“入孵企业招聘专区”，为企业搭建线上招聘平台，成功为青海泰喆电力工程有限公司招聘5名紧缺员工，解决企业基础人才短缺问题。

发挥优势，促进企业科技成果转化

中心坚持“绿色发展”基调，严把入孵项目，吸引优质企业入驻。今年初开展第一期项目评审工作，共有11家企业参加评审，成功入驻7家，目前中心共有在孵企业29家，均为大学生创业企业，同时为退役军人创业的企业4家，目前创业带动就业314人，其中高校毕业生252人，目前中心29家在孵企业累计获得知识产权130项，其中软著112项、专利证书12项、发表论文6篇；为进一步提升企业的核心竞争力，中心通过开展“科企申报认定‘一对一’座谈辅导会，辅导培育1家在孵企业成功认定西区首家专精特新企业、2家高新技术企业、7家省级科技型企业。

下一步，中心将整合智力资源拓展增值服务领域。加强与青海工信厅的沟通交流，梳理助力企业发展政策清单，形成人社部门“政策团”，及时对接企业落实惠企政策；持续开展各领域增值服务活动，为企业提供更高层次、更多样化的增值辅导服务，丰富创业项目，拓展创业领域。促进创业服务提质增效。