“员工关系”讲座活动

时间 2018-08-30 00:00:00

地点 基地6楼培训室

规模 小型(10+)

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数量-+

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为了有效的运用管理机制引入人才、留住人才,找到企业人力资源结构性短缺和用工成本上升的平衡之道,促进劳资双方共同和谐发展,帮助企业了解企业用工管理、风险防控中存在的问题和困难,830日下午,西宁人才金港人力资源服务有限公司特组织开展了“员工关系”讲座活动,基地在孵企业负责人及人才金港工作人员共30余人参加了此次活动。

活动中授课老师认真讲解,从四个方面阐述了企业用工及风险防控的重要性:1、招聘期的基础人事管理及入职手续办理;2、试用期中劳动合同的标准性;3、工作稳定期中员工的绩效管理、薪酬管理、培训管理、员工EAP及动态监管等;4、离职制度的健全。各在孵企业负责人专心听讲,认真做笔记,对本次活动的举办表示收获颇多。

    通过此次讲座活动的开展,帮主基地企业进一步提高了法律风险防范意识,完善用工制度与条例,让企业的成长与发展更加顺利。


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