专项考核找问题 深入企业促服务  

为加强对城西区绿色产业孵化服务中心（以下简称中心）各企业的综合管理，反映入孵团队各个阶段的工作进展状况。6月16日至6月20日，区人社局孵化中心联合劳动监察大队、财务部门组建考核组，对中心21家在孵企业进行年度绩效考核，此次考核评分指标分为日常管理、中心管理、企业财务管理、人力资源管理四部分，并根据企业经营类别不同额外设立加分项。

考核中，考核组人员深入企业，从企业管理制度、财务状况、遵循中心各项规章制度等详细查看了解，采取“走现场、查资料、访法人”方式进行检查，了解掌握企业入孵以来公司开展情况，并实事求是做好反馈记录（考核内容依据《城西区绿色产业孵化服务中心考核评分标准》）。针对考核期间企业出现的劳动合同、财务报表等共性问题，企业管理、经营状况等特性问题，考核组要求限期内予以纠正，期间，在孵企业建议，将制度中评分项再细化与完善，使中心与企业共发展、共进步。考核后，针对每日考核企业问题，考核组及时进行总结，并制定园区在孵企业绩效考核反馈表，及时将企业需要完善的资料进行梳理，督导企业将员工劳动合同送至劳动监察部门备案，确保企业用工的合法性。

下一步，中心将继续加强对在孵企业的管理，以更细致化的方法解决在孵企业共性、特性问题，不断创新工作方式、完善绩效考核机制，为考核工作提供切实可行的依据，扎实推动中心孵化工作再创新高。

发布单位：城西区绿色产业孵化服务中心