为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持精准引才和本土育才同向发力，持续营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人才发展环境。4月25日，区人社局党组以“红领行动·惠企暖民”党建品牌为抓手，结合人才服务月活动安排，开展“才聚中区·智启新程”创新创业人才主题活动，构筑以人才集聚促进创新创业的“强磁场”，为中区经济社会高质量发展提供智力支撑。

搭建平台“话”创新。强化党建引领与人才赋能相结合，通过聚焦创新创业人才需求、精准筛选讲授内容，突出示范引领效应，打造人才集聚“强磁场”。邀请中国青年创业导师孙伟峰、曾学良，创业代表倪瀚斌从“创业者核心素养之良好的职业状态与心态”“人工智能时代下创业如何破局”“电商创业基础规划”三方面开展“创业讲堂”，与创新创业人才共“话”创新，引导创新创业人才在创业过程中学会利用数据分析增强企业活力与竞争力，为创新创业人才提供创业思路和经验借鉴，努力营造“近者悦、远者来”的人才生态。   

创客咖啡“谈”发展。充分发挥城中区大学生创业孵化基地党支部作用，将参与活动的创新创业人才分成三个小组，分别围绕“创业者核心素养”“电商创业基础”“人工智能时代下如何创业”三个主题开展“创客咖啡”。活动创新以结构化研讨方式，组织创新创业人才从党建引领创新创业、人才培养、创业困难及问题等方面进行现场讨论交流，活动坚持问题导向，深入分析主题，根据小组讨论结果，推选人才代表以“大字报”“白板思维导图”等形式，汇报小组讨论结果，以集体智慧助力创新创业行稳致远。

人才事迹“树”典型。充分发挥优秀人才示范引领作用，邀请西宁市“引才聚才555”计划培养人才王楷博以“我的创业史”为题分享创业故事，从创业想法、创业项目、创业过程中遇到的困难到成功创业，围绕如何培养创新精神、强化创业意识、提升创新创业能力等方面进行全面分享，以“过来人”的角色为创新创业人才鼓劲打气。分享结束后，先进典型与创新创业人才们开展“互动式交流”，指导创业者在创业过程中如何高效开展工作，帮助创业者对创新创业有更深度的理解与认识，减少在创新创业方面的迷茫与困惑。

纾困解难“强”服务。坚持以“党建聚合力，服务强治理”为思路，以精准、便捷、高效的“店小二”式服务模式为载体，在活动现场设置“人才政策宣传服务专区”，为创新创业人才提供包括配偶就业、子女入学、医疗保障、税收优惠等方面的政策咨询解读、政务办理指导等服务，为人才纾困解难，保障人才在本地的生活质量，进一步提升服务质效，营造良好创新创业服务环境。此次活动共组织青海建筑职业技术学院毕业生、辖区内经济、物联网、新兴产业等30余名创新创业人才参加，研讨环节三个小组共提出5个观点，现场抛出创新创业方面问题6个，均得到参会专家解答。下一步，区人社局党组将坚持党建引领创新创业，牢固树立人才是第一资源的观念，以省、市重点人才项目为载体，以市场需求为导向，加大创业创新人才引进、培养力度，严格落实各项创新创业政策，努力营造 “近悦远来”人才生态环境。

发布单位：城中区大学生创业孵化基地